А вот автоматизация, пожалуй, единственное, что может серьезно помочь в решении кадровой проблемы. Прежде всего автоматизация управленческая, направленная на формирование заказов, учет и отчетность, логистику, запасы, денежные потоки. А еще именно поточные линии, продвигаемые этим плакатом в далеком 1965 году сохраняют актуальность. Да, в полиграфии. Вдумайтесь, в производстве той же этикетки, и цифровом, и флексо, и рулонным офсетом печатные машины - уже в массовом порядке печатно-отделочно-конвертинговые линии. Под управлением одного оператора способные автоматически выходить на приводку, проводить в один технологический переход множество технологических операций, от рулона до готового продукта. В процессе автоматически контролировать качество. А с другой стороны современная листовая типография для изготовления сравнимого по сложности продукта может тратить чуть ли не на порядок больше человеческого труда. Так мы не выиграем.
