Комплексная образовательная программа «Будущее «КАМЫ» картонно-бумажного комбината «КАМА» лесопромышленной группы «Свеза» помогла привлечь больше молодых сотрудников на предприятии. За два года ее реализации количество молодежи на предприятии увеличилось на 16%, а укомплектованность штата достигла стабильного высокого уровня - 95%.

«Будущее «КАМЫ» впервые была запущена в 2023 году. Она ориентирована на широкий круг участников: школьников, а также студентов профильных ссузов и вузов. В рамках нее HR-команда «КАМЫ» участвует в ярмарках вакансий и в днях открытых дверей. Комбинат выступает спонсором профильных олимпиад, а также партнером программы «Профисмена» и федерального проекта «Больше, чем работа».

Еще один ключевой элемент корпоративной системы подготовки — заключение целевых договоров со студентами с выплатой корпоративной стипендии и гарантией трудоустройства после получения диплома. Также предусмотрена компенсация 50% стоимости обучения детей работников «КАМЫ» по профильным специальностям в колледжах, техникумах и высших учебных заведениях при заключении целевого договора.

Кроме того, для действующих сотрудников организована внутренняя учебная среда «КАМА КАМПУС» по более 20 рабочим профессиям, развивается институт наставничества.